Arbeitsmarkt & Arbeitsrecht
Arbeit in Dubai — immenser Bedarf an Arbeitskräften
Verkehrte Welt: Während im Zuge der Kreditkrise zahlreiche westliche Banken pleite gingen und führende Industriekonzerne Stellen streichen mussten, suchten Firmen auf dem Arbeitsmarkt in Dubai händeringend nach Fachkräften. Auch während der Finanzkrise ab etwa 2008, die besonders dem Immobilienmarkt zusetzte, wurden netto mehr Arbeitsplätze geschaffen als abgebaut. Der Bedarf an Arbeitskräften ist in fast allen Branchen auf dem Arbeitsmarkt in Dubai enorm. Es gibt kaum ein Berufsfeld, dass nicht Potenzial hätte. Die Bandbreite reicht von A wie Architekt bis Z wie Zahntechniker. Insgesamt sind in den Vereinigten Emiraten 135 zivile Bauprojekte fest vorgesehen. Immer neue Großprojekte haben auf dem Arbeitsmarkt ganze Joblawinen losgetreten.
Vertragsverhandlungen auf dem Arbeitsmarkt in Dubai
Bei der Vertragsausgestaltung auf dem Arbeitsmarkt in Dubai gilt dieselbe Hierarchie wie bei der Job- und Stellensuche: An der Spitze stehen Mitarbeiter, die von Ihrer Firma entsendet werden. In diesen Fällen hat sich bei den Unternehmen eine Routine in der Vertragsausgestaltung eingestellt. Der befristete Vertrag nennt als Gerichtsstand oftmals den Sitz des Unternehmens in Deutschland, was für den Angestellten mehr Rechtssicherheit bedeutet. Deutsche Konzerne bezahlen teilweise das gleiche Gehalt in Euro. Das erhält der Expat auf dem Arbeitsmarkt in Dubai steuerfrei.
Geld liegt in Dubai NICHT auf der Straße
Deutsche, Schweizer oder Österreicher, die nach erfolgreicher Bewerbung auf dem Arbeitsmarkt in Dubai eine Stelle antreten, sollten beim Gehalts-Poker die Bonuskomponente nicht überbewerten. Oft locken Firmen mit einem sehr geringen Fixum und versprechen astronomisch hohe Kommissionen für Geschäftsbesorgungen. In Dubai liegt das Geld aber nur scheinbar auf der Straße. Tatsächlich ist es in den reichen Ölstaaten viel schwieriger, einen Dollar Gewinn zu erzielen.
Arbeit außerhalb der Free Zones in Dubai
Arbeitnehmer, die auf dem Arbeitsmarkt außerhalb der Free Zones arbeiten, müssen sich auf ein völlig neues Umfeld einstellen. Das bedeutet nicht, dass Firmen unter VAE-Recht schlechter bezahlen. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit, bei einem wirtschaftlichen Abschwung seinen Arbeitsplatz zu verlieren, für einen Ausländer außerhalb der Free Zone ungleich höher, weil die Unternehmensfreiheiten wie in der Free Zone nicht existieren. Das bedeutet wiederum nicht, dass die Tätigkeit weniger Karriere-Optionen beinhaltet.
Flexibilität ist gefragt
Flexibilität ist alles auf dem Arbeitsmarkt in Dubai. Stechuhren und verbindliche Absprachen sind nicht üblich. Jeder muss mit Konditionen rechnen, die hier und da vom schriftlichen Vertrag abweichen. Die Freihandelszonen in Dubai sind rund um die Uhr und an sieben Tagen die Woche geöffnet. Dementsprechend großzügig wird das Arbeitsverhältnis ausgelegt. Dafür wird man entschädigt, indem man in einer Metropole der Zukunft arbeitet. Auf dem Arbeitsmarkt in Dubai gibt es keine Arbeitnehmerorgane wie Betriebsräte oder Gewerkschaften. Dennoch haben die Expats heute mehr Möglichkeiten als noch vor ein oder zwei Jahren, gegen Verstöße durch ihren Arbeitgeber vorzugehen.
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